Zenalpha.4192 Posté(e) le 15 décembre 2022 Share Posté(e) le 15 décembre 2022 "si vous touchez au far, je vous préviens, j'abandonne !" Et il abandonne lol Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Zenalpha.4192 Posté(e) le 16 décembre 2022 Auteur Share Posté(e) le 16 décembre 2022 (modifié) Erreur 1 : abandonner La plus grave de toute Il y a toujours des possibilités de retourner un match depuis la déconnection d'un joueur adverse jusqu'à la déstructuration d'une configuration gagnante adverse. Il y a le respect de son équipe et du jeu donc l'exemplarité et l'humilité Et il y a de quoi apprendre pour soi de toute situation de déséquilibre que ce soit pour résister, s'évader, soutenir, apprendre à identifier les opportunités à la marge Après ça arrive...si le coup de téléphone de votre vie se manifeste faire perdre de l'elo à sa team ne révolutionnera pas leur rank sur 150 matchs Erreur 2 : ètre rigide On a tous une "zone efficace" ou "zone de confort" dans laquelle on est le plus optimal Mais on va se retrouver dans une configuration où on ne connaît pas les forces et faiblesses de son équipe et de l'équipe adverse Apprendre à compenser les lacunes de sa team avec ses propres forces même si ce ne sont pas les meilleures, c'est apprendre à progresser Oui, prendre un far ou le décaper à énormément d'intérêt pour étirer l'équipe adverse sur la map et donner de l'air à la sienne Certains savent occuper 2 ou 3 joueurs sur leur base et permettre la conquête du close et du mid au repop de son équipe Erreur 3 : être pessimiste On entre en guerrier pour gagner Rien de plus satisfaisant que de gagner sur un retournement Rien de plus satisfaisant que de savoir préserver un avantage avec lucidité et humilité parce qu'on ne sous estime pas les rebondissements des si nombreuses situations potentielles Rien de plus satisfaisant que de perdre si son équipe et soi-même sauve l'honneur avec un bel investissement collectif Erreur 4 : la mécommunication Bien sûr, tout le monde ne saura pas dire à sa team s'il decap, si il est teamfighter, support...pourtant ça amène une plus value Tout le monde n'ira pas poser une target sur l'élément phare à abattre, cliquer sur la carte sur un objectif de map, donner une information de cadrage, de recadrage sur le chat, une info sur un "incoming adverse" Mais au moins éviter le ouin ouin et la pollution quand c'est tendu Éviter la littérature surtout larmoyante Erreur 5 : le syndrome Calimero Faute aux bots...faute à pas de chance, faute à tel joueur en particulier, faute à cette classe abusée, faute à l'idiotie de sa team Non Sur la durée même si toutes ces composantes sont réunies, c'est d'abord et avant tout sa contribution qui va conditionner son évolution La longueur de sa Black list est proportionnelle à sa propre faiblesse, acceptez les faiblesses des partenaires Erreur 6 : laissez moi vous expliquer comment jouer votre classe... Rien que l'élémentaliste a 150 différentes manières d'être (bien) joué Ce n'est pas parce qu'on a le souvenir d'un bon combo avec tel joueur que tous les autres sont des armées de clones... Les talents sont également différents La question n'est absolument pas de dire à l'autre combien il joue mal sa classe mais comment mieux articuler ma propre manière de jouer avec ce joueur dans cette situation Erreur 7 - la psychologie de comptoir Les premiers mots sympa, le petit encouragement, la directive courte rapide à suivre ou pas à un effet magique sur la dynamique d'un groupe Il est difficile avec le ouin ouin, le looser dans l'âme dans sa tête de rattraper son impact négatif sur un groupe Amen Modifié le 16 décembre 2022 par Zenalpha.4192 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Zenalpha.4192 Posté(e) le 3 juillet 2023 Auteur Share Posté(e) le 3 juillet 2023 Parfois l'équipe en face à un relatif bon niveau Et la sienne est catastrophique Pas de dps, pas de burst, pas de heal, pas de cc, pas de roaming, pas de vista, rien Et quand je dis relatif bon niveau, faut pas non plus être sorti de Saint Cyr pour nous traiter d'idiot...parce que la cloche est évidemment perdue vu le level Donc des adversaires bas de gamme 45% de dps 45% de heal et je ne fais....rien Malheureusement le matchmaking des fois ne nous donne pas un challenge mais tente un baby sitting Que fait on là ? Bref....un champ de Bataille cauchemar Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Zenalpha.4192 Posté(e) le 5 juillet 2023 Auteur Share Posté(e) le 5 juillet 2023 ce matin première partie, à peu près la même rengaine seconde partie, voici le screen, même rengaine Question : jusqu'à quand ce baby sitting ? ya pas un truc qui vous semble bizarre d'être groupé avec des équipes fantoches ? En tout cas fin de session, j'ai compris que j'étais rangé dans la boite à loosers, déconnexion Mais quelle misère ce matchmaking https://ibb.co/nbZnKHX Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
DeGhaane.1240 Posté(e) le 5 juillet 2023 Share Posté(e) le 5 juillet 2023 il y a 14 minutes, Zenalpha.4192 a dit : j'ai compris que j'étais rangé dans la boite à loosers, déconnexion Mais quelle misère ce matchmaking En statistique, les combinaisons adoptées ne peuvent être cohérentes que si l'échantillon est assez important. Un système basé sur une taille d'échantillon très très mouvante avec les joueurs présents au moment de la constitution des équipes, ne peut représenter des données fiables. En ajoutant, une bonne dose d'anti-jeu comme afk, bot, ..., on arrive à avoir une plage de joueurs sélectionnable réduite comme une peau de chagrin. C'est pour ça que je prône une étude statistique sur une plus longue période avec pourquoi pas des récompenses saisonnières pour les coffres par exemple, mais qu'en terme de rangs cela soit basé sur l'historique avec un bonus pour les événements les plus récents, dans une premier temps; et un calcul du match qui tient compte du rang de chaque joueur sans forcément s'évertuer à faire des groupes équilibrés (puisque cela revêt du parcours du combattant), et du comportement du joueur pendant le match en fonction d'attributs du terrain, dans une deuxième temps. Le groupage peut éventuellement prendre en compte la profession du joueur. De plus, de mon point de vue je mettrais en place les règles suivantes : - interdiction de déco pour revenir avec un autre perso, cela rend caduque le choix de groupage en fonction de la profession du joueur - mesure de l'afk "répréhensible" par le temps de présence dans la zone de départ même en mouvement - réduction du temps de "punition" pour déco (souvent lié à la qualité de déconnexion aussi) mais malus de 20 pts pour les matchs saisonniers si moins de 50% de présence de match (par exemple) - ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Zenalpha.4192 Posté(e) le 5 juillet 2023 Auteur Share Posté(e) le 5 juillet 2023 (modifié) Il y a 11 heures, DeGhaane.1240 a dit : En statistique, les combinaisons adoptées ne peuvent être cohérentes que si l'échantillon est assez important. Un système basé sur une taille d'échantillon très très mouvante avec les joueurs présents au moment de la constitution des équipes, ne peut représenter des données fiables. En ajoutant, une bonne dose d'anti-jeu comme afk, bot, ..., on arrive à avoir une plage de joueurs sélectionnable réduite comme une peau de chagrin. C'est pour ça que je prône une étude statistique sur une plus longue période avec pourquoi pas des récompenses saisonnières pour les coffres par exemple, mais qu'en terme de rangs cela soit basé sur l'historique avec un bonus pour les événements les plus récents, dans une premier temps; et un calcul du match qui tient compte du rang de chaque joueur sans forcément s'évertuer à faire des groupes équilibrés (puisque cela revêt du parcours du combattant), et du comportement du joueur pendant le match en fonction d'attributs du terrain, dans une deuxième temps. Le groupage peut éventuellement prendre en compte la profession du joueur. De plus, de mon point de vue je mettrais en place les règles suivantes : - interdiction de déco pour revenir avec un autre perso, cela rend caduque le choix de groupage en fonction de la profession du joueur - mesure de l'afk "répréhensible" par le temps de présence dans la zone de départ même en mouvement - réduction du temps de "punition" pour déco (souvent lié à la qualité de déconnexion aussi) mais malus de 20 pts pour les matchs saisonniers si moins de 50% de présence de match (par exemple) - ... De mon point de vue, je trouve raisonnable un matchmaking qui constitue les équipes en moins de 5 minutes. Paradoxalement, rien n'est vraiment fait pour animer les amateurs dont une énorme majorité n'entrent pas dans le top 250 (les seuls qui obtiennent un titre) Une animation qui, si elle était mise en place pousserait forcément à revenir, ce qui renforcerait les combinaisons avec le nombre de joueurs plus important pour un bon matchmaking Donc des titres à gagner pour le top 500, top 1000, top 2000 etc... Et le palmarès qu'on pourrait check ainsi que celui des autres Clic droit palmarès et on connaîtrait mieux les joueurs en consultant leurs classements par saison (les 10 dernières) Il faut....accepter...que des matchs soient totalement gâchés : mauvais matchmaking, déconnexion, abandon, afk... Non, ce que je ferai c'est accepter cet aléa et le gérer Là encore en favorisant la participation Donc retirer la baisse factice de côte en cas d'absence....une ânerie sans nom Et à la place, on éliminerait pour le calcul de la côte et pour tout le monde - la valeur d'une défaite moyenne par tranche de 10 défaites (donc 5 défaites moyennes si on en a 50) si on a le nombre de matchs requis pour entrer dans le classement - la valeur de deux défaites moyennes par tranche de 10 défaites si on à au minimum ce nombre Requis + 25% - la valeur de 3 défaites moyennes par tranche de 10 défaites si on à ce nombre requis +50% La participation serait largement récompensée ce qui renforcerait la pertinence du matchmaking C'est inspiré du classement en tennis où les contre performances ne sont plus autant pénalisantes Modifié le 5 juillet 2023 par Zenalpha.4192 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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